La Loterie Nationale obtient la certification « Top Employer »

Cet article est daté du 24 février 2018, le contenu lié aux promotions n'est plus valable. Toute promotion décrite ci-dessous a expiré.

La Loterie Nationale a obtenu l’appellation officielle « Top Employer » pour sa première participation, lors d’une cérémonie organisée par le Top Employers Institute en Belgique. Les différentes évaluations ont porté sur plusieurs thématiques telles que Talent Strategy, Compensation, Benefit, Leadership Development, Culture, Learning & Development ou encore Succession Management.

« Notre stratégie de ressources humaines a passé avec succès l’analyse et l’audit approfondis et j’en suis fière », s’est félicité Petra Vandendriessche, responsable HR Strategy & Management à la Loterie Nationale. « Notre politique HR et nos actions concrètes au travail ont été passées au crible et ont été jugées excellentes. Cette reconnaissance couronne le travail de ces dernières années de toute l’équipe des ressources humaines. Le label « Top Employer » stimulera aussi tous nos collaborateurs, augmentera l’attractivité de la Loterie Nationale en tant qu’employeur et nous encourage donc fortement à poursuivre dans la bonne direction... », a-t-elle ajouté.

Pour mémoire, La Loterie Nationale, qui joue en rôle sociétal essentiel en réinvestissant chaque année plus de 320 millions d’euros dans le pays via un soutien à des organisations et évènements dans des secteurs très variés, est une société de droit public qui emploie 420 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.